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A cantora Claudia Leitte enfrentou uma derrota judicial em uma ação trabalhista movida por Danilo Souza, conhecido como Danilo Black, ex-backing vocal de sua banda. A sentença, que reconheceu irregularidades trabalhistas, teve impacto financeiro significativo para a artista e suas empresas, conforme divulgado pelo portal Metrópoles.

Danilo Black, que integrou a equipe da cantora entre 2018 e 2022, alegou que trabalhou sem registro formal em carteira e foi demitido sem justa causa, sem receber as verbas rescisórias ou o acesso ao FGTS. O cantor também relatou que contraiu Covid-19 em 2021, durante um show, após contato com membros da equipe contaminados, e foi dispensado enquanto ainda estava afastado por motivo de saúde.

Na ação judicial, Danilo reivindicou aproximadamente R$ 229 mil, incluindo direitos trabalhistas como 13º salário, férias proporcionais e uma indenização por danos morais. Em 9 de setembro de 2024, a Justiça reconheceu o vínculo empregatício e determinou que as empresas de Claudia Leitte realizassem o pagamento dos valores devidos. O ex-backing vocal também foi indenizado em R$ 5 mil por danos morais relacionados à contaminação por Covid-19.

A decisão judicial ainda determinou a inclusão de Claudia Leitte, seu marido e seus pais como responsáveis subsidiários, caso as empresas não cumpram a sentença.

A sentença repercute como um marco no debate sobre relações trabalhistas no meio artístico, destacando a importância do cumprimento das obrigações legais em contratos de trabalho, mesmo em contextos de shows e eventos. Até o momento, Claudia Leitte e sua equipe jurídica não se pronunciaram oficialmente sobre o caso.